Nederland heeft de ambitie om 100% circulair te zijn in 2050, maar wat betekent dat voor de arbeidsmarkt?
Kijk het programma hier terug:
De transitie naar een volledig circulaire economie zal alle bedrijven en sectoren raken in Nederland. Deze transitie zal onze manier van werken en onze arbeidsmarkt beïnvloeden, echter is het nog onduidelijk op welke manier dat zal gebeuren. Maar wat wel duidelijk is dat bedrijven moeten kunnen beschikken over menselijk kapitaal met voldoende kennis en vaardigheden, om de transitie naar een circulair bedrijfsmodel te kunnen maken. Op dit moment is er nog geen verbindende visie op de toekomst die alle stakeholders handvatten biedt.
In dit programma nemen we je mee in de vier toekomstscenario’s voor de Nederlandse arbeidsmarkt in een circulaire economie om ondernemers, onderwijs en overheid te ondersteunen in het zetten van noodzakelijke stappen in de circulaire transitie.
“Birgitta, wat gaan we zometeen doen?”
Programma
- 12:45
Digitale Inloop
- 13:00
Start Programma
- De 4 toekomstscenario's
Welke trends, transities en transformaties staan ons te wachten?
- Wat nu?
Reflectie gericht op de praktische uitkomsten
- Hoe verder?
Vervolgstappen en toepasbaarheid in de praktijk
- 14:00
Einde programma
Met in dit programma onder anderen

Dirco Dekker
Manager Social Development, ManpowerGroup

Michel Schuurman
Directeur Economie en Politiek, MVO Nederland

Duco de Mol van Otterloo
Project Lead Circular Jobs Initiative at Circle Economy

Birgitta Kramer
Programmamanager Goldschmeding Foundation

Maurijn Odé
Projectleider & Practor Circulaire Regionale Economie bij ROC van Flevoland

Riemer Kemper
Senior beleidsmedewerker bij SER

Laura Roebroeck
Kwartiermaker Arbeidsmarkt voor Groenpact

Bob van der Wal
Bestuurslid, Vakcentrale voor Professionals